Facebookページの仕様が大幅に変更されます。
ということで弊社のFacebookページを早めに新仕様に変更しました。
http://www.facebook.com/axelmedia
ビジネスマンよ！24時間戦えますか？とは死語なのか。
毎日通勤ご苦労様です。
gooランキングから、[注目ワードコラム] 通勤時間はサービス残業と同じ？
http://ranking.goo.ne.jp/column/article/chumoku/1570/
アットホームが 行った通勤時間に関する調査（2009年）によると、都内に勤める20～50 代既婚サラリーマンの通勤時間（片道）の平均は１時間程度ということが明らかになりました。これに対して理想とする通勤時間は34分、限界を感じるのは１ 時間28分なのだそう。毎日のことだけに通勤時間をムダと捉えるか、それとも有効活用で有意義な時間として捉えるか、様々な意見が交わされていました。
ループス・コミュニケーションズが行った「企業のソーシャルメディア活用想起調査」によると、想起率が最も多かったのは無印良品（14.9％）で、ANA、JALの航空2社が続いた。4位はソ フトバンク（ソフトバンクモバイルも含む）、ユニクロが同数となっている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120228-00000002-sh_mar-sci&1330402505
というニュース。
今や大企業でなくても、広告費用を膨大にかけなくても
思いがけない反響を生むことが可能です。
当社ではそんな企業を応援するべく、
facebookページの作成を現在3万円で制作するキャンペーンを行っています。
個人のページとは違います。
カスタマイズしないと個人のページなのか会社のページなのかわかりづらいです。
ロゴマークやテーマカラーでページをデザインできます。
ご興味のある方、お気軽にお問い合わせください。
http://www.axel-media.com/services/facebook/#h2-result
先月の話になりますが、
ａｕがロゴマークを刷新したというニュースがありました。
スローガンは「あたらしい自由」だとか。
ちなみに、私はａｕユーザーですので、今後に期待をしています。
ロゴマークは会社の顔、
会社の数だけロゴマークには思いが詰まってるのでしょう。
最近はスケールメリットを活かすために、大手の傘下に入り、
同じロゴマークをつけていることが多くなりました。
大手の信頼の証なんでしょうね。
会社を創るとき、組織を一新した時などに、
思いを込めて、ロゴマークにこだわってみるのもいいのではないでしょうか？
求人マッチングサイト「求人転職.com」（http://www.kyujin-tensyoku.com/）(運営会社：株式会社アクセルメディア 本社：東京都新宿区、代表取締役：諏訪 功、以下「アクセルメディア」)が2011年11月21日にリニューアルオープン致しました。
今回のサイトリニューアルにあたり「求人転職.com」では株式会社メディア７・ジャパン(本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：新井 潤、以下「メディア７」)が提供する求人マッチングシステム「ジョビンゴ！」エンジンを搭載し、「ジョビンゴ！」が有する求人情報システムを採用することで６０万件を超す掲載情報の提供、及び精度の高いジョブマッチングシステムを採用することで、サイトをご利用頂く企業と求職者の方にとってより有益な求人サイトとなることを目指します。
今回のリニューアルに伴い「求人転職.com」では以下の点について改善がなされました。
【1】 ６０万件の求人情報を掲載し求職者へのリーチ拡大
【2】 マッチングシステム導入によるジョブマッチングのクオリティ向上
【3】 インターフェイスの改善によるユーザビリティの強化
【4】 有人審査による掲載求人情報のクオリティ強化
◆【求人転職.comについて】http://www.kyujin-tensyoku.com/
「求人転職.com」は、2006年9月にサイトオープンし、公開当初は業務提携して
いる人材紹介会社の案件を中心に掲載し、多数の人材マッチングを成功させまし
た。その後、2010年より広く求人情報の掲載できる様システムを開放し、より多くのジョブマッチングに貢献している求人情報ポータルサイトです。「求人転職.com」では今回のリニューアルにより、「ジョビンゴ！」が有する求人情報システムを採用することで６０万件を超す掲載情報の提供、及び精度の高いジョブマッチングシステムで、サイトをご利用頂く企業と求職者の方にとってより有益な求人サイトとなることを目指します。
◆【ジョビンゴ！とは】http://jobingo.jp/
「ジョビンゴ！」は、中小企業を中心に人材の悩みを解決するために「掲載費用、成果報酬等一切必要のない完全無料」を実現した求人サイトです。国内最大級の求人情報数を扱い、独自のアルゴリズムにより求職者と採用担当者を高度にマッチングするサービスです。本マッチングエンジンは、筑波大学准教授海後宗男博士が監修し、履歴書や職務経歴、就業条件のみならず、職場でますます重要になっている人間の特性や行動という人材の資質を診断し、求職者一人一人にマッチした仕事を紹介する、ジョビンゴ！が誇る機能です。
【株式会社アクセルメディアについて】
名 称： 株式会社アクセルメディア
所 在 地： 新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿3F
設 立： 2001年1月
資 本 金： 10,100,000円
代表取締役： 諏訪 功
U R L ： http://www.axel-media.com/
e-mail : info@axel-media.com
【代表者 諏訪 功】
著書：「仕事もお金も情報もみんな『人』からやってくる！」（こう書房）
［特設サイト］http://www.hito-kara.com/
【株式会社メディア７・ジャパンについて】
商号 ：株式会社メディア７・ジャパン
代表者 ：代表取締役 新井潤
本社所在地：ハワイ州ホノルル市ワイマヌストリート1232番 A-2 号室
日本支店：東京都渋谷区渋谷３-２０-１３ 第２平野ビル２０４
会社設立 ：2003年7月1日
資本金 ：1000ドル
以上
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【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社アクセルメディア 求人転職.com 担当：諏訪、田中
Tel: 03-5338-6689 Fax: 03-5338-6691 e-mail: info@axel-media.com
〒160-0023 新宿区西新宿7-22-37 ストーク西新宿3F
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※ マスコミ各社の取材も対応いたします
上記連絡先にて常時受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。
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